Hoezo Gordon® Methode?
De volgende vraag wordt nogal eens aan mij gesteld:
“Hè? Die Gordon® methode uit eh, de jaren 80 van de vorige eeuw, bedoel je dat? Maar die is toch volledig passé en achterhaald?”
Ik kan oprecht antwoorden:
Klopt! Die bedoel ik. Sterker nog, de methode is ontwikkeld door Thomas Gordon in de jaren 60. En Thomas Gordon is overleden in 2002 , dus het model is nog meer retro dan je denkt.
Opvallend dat ik juist die vaardigheden van de door Thomas Gordon ontwikkelde methode tegenkom in allerlei actuele trainingen over communicatie (effectief samenwerken, omgaan met agressie en geweld, assertiviteitstrainingen, omgaan met “lastig” gedrag, effectief leidinggeven, weerbaarheidstrainingen, persoonlijke effectiviteit…..etc.)
Ik bedoel vaardigheden als:
- actief luisteren,
- ik-boodschappen
- overschakelen na verzet van de ander
- kijken naar behoeften achter het gedrag
- verschil maken tussen gedrag en oordeel
- feedback geven op gedrag van de ander
- omgaan met waarden verschillen
- de overleg (win-win) bij conflicten
Dus ja, het model bestaat al lang en de vaardigheden worden toegepast in situaties waar gestreefd wordt naar communicatie met respect voor de ander. En met respect voor eigen grenzen, gevoelens en gedachten. Zonder boven en onder. Zonder “jij bent meer of minder dan ik”. Met aandacht voor elkaars kwaliteiten, ieders eigenheid en kracht. Met acceptatie van valkuilen en schaduwkanten van jezelf en van de ander.
Het model past bij mensen die willen samenwerken, samen zijn in een liefdes- of vriendschappelijke relatie of binnen het gezin, familie. Bij ouders die opvoeden, docenten die onderwijzen, mensen die groeien en zich ontwikkelen, die creeren, samen conflicten willen optillen naar een hoger en duurzamer niveau voorbij de instant oplossing. Bij mensen die in contact met elkaar duidelijk en oprecht durven te zijn. En zo, in veiligheid van die relatie, zichzelf kunnen zijn. Zonder inzet van macht. Met gebruik van invloed, zeggenschap, gezag en verantwoordelijkheid.
En ja, soms ben ik dus raakbaar, kwetsbaar, wanneer ik mijzelf blootgeef en mijn luiken open zet en de ander een blik gun in mijn innerlijke wereld. Als ik daarvoor kies.
……. Ja, precies die Gordon® methode bedoel ik!
